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企业法律顾问服务：把法律风险挡在经营之前
企业经营中的法律风险，多数可以在事前化解。祝辉良律师提供常年法律顾问服务，帮助企业建立“事前预防、事中控制、事后补救”的法律风险管理体系： 常用合同模板库建设与合同审查； 劳动用工制度与解除流程合规···
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企业为什么要请常年法律顾问
一、打官司是最后手段，风控才是日常 很多企业只有在收到法院传票时才想起律师。实际上，绝大多数纠纷都可以通过事前审查合同、规范流程、留存证据来避免或降低损失。 二、合同风控：把风险挡在签约前 法律顾问会···
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合同审查的五个关键维度
一、主体资格与签约权限 审查对方营业执照、经营范围、资质证书，核实签约人是否有授权。对于分支机构、项目部签约，要确认授权文件，避免合同效力争议。 二、权利义务是否对等可执行 重点关注交付标准、服务范围···
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公司治理与股东权益保护
一、章程是公司治理的第一份文件 很多公司直接使用工商模板章程，导致表决机制、分红规则、退出安排全部缺失。章程可以在法律允许范围内作出个性化约定，应当重视。 二、股东知情权是基础性权利 股东有权查阅、复···
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企业劳动用工合规的五个要点
一、及时签订书面劳动合同 用工之日起一个月内应签订书面合同。超过一个月不满一年未签的，需支付二倍工资；满一年未签的，视为订立无固定期限合同。 二、规章制度要合法且经过民主程序 涉及员工切身利益的规章制···
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应收账款催收与诉讼时效管理
一、诉讼时效是三年，但会中断 普通诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受损之日起算。发送催款函、对方确认债务、提起诉讼等，都可以引起时效中断。 二、催收要有“可证明的送达” 仅打电话催收难以举证···